Assistent (m/w/d) Category Management/Einkauf Salzgebäck & Zuckerware

Was wir zusammen vorhaben:

Du hast Lust auf den Einkauf mit dem Schwerpunkt Salzgebäck & Zuckerware? Dann werde Teil des Bereichs Ware Discount (PENNY) der REWE Group Buying. Unser Team besteht aus insgesamt drei engagierten Mitarbeitenden, die mit viel Herzblut tagtäglich das sehr innovative und schnelllebige Sortiment gestalten, um unseren Kund:innen die neuesten Trends im Einkaufserlebnis anzubieten.

Diese Stelle bietet dir den optimalen Einstieg in die spannende Einkaufswelt der REWE Group!

Was du bei uns bewegst:

• Du zeigst Einsatz: Indem du die Category Buyer und Senior Category Buyer in allen vertriebslinienspezifischen und administrativen Aufgaben unterstützt.
• Du unterstützt: Bei strategischen Lieferantenverhandlungen und der Entwicklung von Eigenmarkenprodukten.
• Du übernimmst Verantwortung: Für die Sicherstellung der sorgfältigen und vollständigen Pflege aller Daten (Stammdaten, Konditionen, absatzrelevante Daten, Ein- und Auslistungen).
• Du zeigst analytische Fähigkeiten: Indem du regelmäßige Auswertungen, Analysen und Erfolgskontrollen durchführst, um unser Sortiment stetig weiterzuentwickeln.
• Du bist kompetente Ansprechperson: Für interne und externe Schnittstellen, z.B. unsere Regionszentralen, die Qualitätssicherung und Lieferanten.

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Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit deiner Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie deinem Organisationstalent. Dein Teamgeist und deine Einsatzfreude runden deine Profil ab.
• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (und/oder Studium) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Handelsumfeld.
• Du verfügst über gute MS Office Kenntnisse – insbesondere Excel sowie gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.
• Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Das Arbeitsverhältnis ist aufgrund einer Elternzeit befristet. Es endet mit der Rückkehr des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin spätestens zum 31.12.2026.