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Fachprojektleiter (w/m/d) Anlagenbau/ Kraftwerkstechnik/ Erneuerbare Energien
MARTIN GmbH für Umwelt- und Energietechnik, München
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Fachprojektleiter (w/m/d) Anlagenbau/ Kraftwerkstechnik/ Erneuerbare Energien

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung in unseren Abwicklungsteams und eigenverantwortliche Bearbeitung verschiedener Systeme bei der Planung und Realisierung von thermischen Abfallbehandlungsanlagen
  • Termin-  und kostengerechte Planung sowie Koordination zwischen den internen Fachabteilungen, Kunden und Partnern 
  • Erstellen von technischen Spezifikationen für die Beschaffung und Bewertung von Lieferantenangeboten
  • Sicherstellung und Kontrolle der Lieferantenprozesse von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme
  • Mitarbeit bei kontinuierlichen technischen Qualitätssicherungs- und Standardisierungsmaßnahmen

Ihr Profil:

  • Dipl.-Ing. oder Master (w/m/d) Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bachelor oder Techniker (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Erfahrung im Anlagen-, Maschinen-, Stahl-, Rohrleitungs- oder Kraftwerksbau
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
  • Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache wird vorausgesetzt
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein souveränes Auftreten und eine methodische, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir als Arbeitgeber:

Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter*innen, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeitenden ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich.

 

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Moderner Arbeitsplatz
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Inhouse Fitnessangebote
  • Firmenevents
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Gesundheitsmanagement & Betriebsarzt
  • Spendit-Card
  • u. v. m.
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