HR Specialist Talent Acquisition Corporate Functions (m/w/d)
Was wir zusammen vorhaben:
Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Teil eines sympathischen Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Bei uns bist du nicht nur HR Specialist, sondern Bewerbermarktkenner, Talententdecker und Kandidatenbinder. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeiter. Wir suchen ab sofort, bestenfalls kannst du die 20 Stunden an vier oder fünf Tagen leisten.
Was Du bei uns bewegst:
Du koordinierst alle Schnittstellen: Indem Du Termine für Vorstellungsgespräche mit Bewerber, Führungskraft und Recruiter vereinbarst sowie Räume und Getränke buchst.
Du legst Wert auf Qualität: Bei der Pflege von Bewerberdaten in SAP und der administrativen Zuordnung und Verwaltung eingehender Bewerbungsunterlagen.
Du kommunizierst adäquat: Als erster Ansprechpartner stehst Du telefonisch und schriftlich im Austausch mit unseren Bewerbern.
Du arbeitest bei verschiedenen organisatorischen Themen mit dem Recruiting-Team zusammen.
Was uns überzeugt:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben, bist kontaktfreudig und nutzt eine zielgruppengerechte Sprache. Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
Du hast deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung, idealerweise im Bereich Recruiting, sind wünschenswert.
Gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten setzen wir voraus.
Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben, kontrollierst die Termin- und Zieleinhaltung konsequent und arbeitest sorgfältig sowie gewissenhaft.
Du arbeitest dich schnell und gerne in neue Softwaresysteme ein.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.