Head of Sustainability (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit Ware

Was wir zusammen vorhaben:

Mit einzigartigen Kolleg:innen nehmen wir wesentlichen Einfluss auf die Nachhaltigkeitsstrategie der REWE Group. Wir setzen uns ein für eine nachhaltige Optimierung unserer Waren-Lieferketten.

Zur Differenzierung und Profilierung der REWE Group. Für langfristigen wirtschaftlichen Erfolg. Für nachhaltiges Wachstum.

Wir suchen frische Köpfe mit frischen Ideen. Mit Leidenschaft, Idealen und dem Drang etwas zu bewegen. Gestalter innovativer nachhaltiger Strategien, Projekte und Maßnahmen, die Benchmarks im deutschen LEH setzen.

Was Du bei uns bewegst:

Du entwickelst mittel- bis langfristige Nachhaltigkeitsstrategien, -ziele, -maßnahmen und -prozesse, u.a. in Einklang mit regulatorischen Anforderungen, identifizierst Differenzierungsmöglichkeiten und überwachst die Umsetzung.
Du wirkst aktiv mit bei der Gestaltung und Entwicklung der Art und Weise unserer Zusammenarbeit und bringst Dich ein in die Weiterentwicklung unserer Organisationsstrukturen.
Du arbeitest eng mit den Warenbereichen und der Einkaufsorganisationzusammen.
Du definierst System- und Tool-Anforderungen, um effizient relevante NH-Daten erfassen und aufbereiten zu können, für anschließende Analysen und Reportings, ebenfalls unter Berücksichtigung diverser regulatorischer Anforderungen (z.B. CSRD, Lieferkettengesetz).
Du identifizierst Automatisierungsmöglichkeiten und implementierst entsprechende Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität.
Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams.
Du vertrittst die Interessen des Unternehmens in Gremien und Veranstaltungen und trägst aktiv dazu bei, das Image und die Reputation der REWE Group zu stärken und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Was uns überzeugt:

Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du willst etwas bewegen.
Du willst mit uns und Deinen Ideen dazu beitragen, mit innovativen Maßnahmen, Lösungen für die relevanten Nachhaltigkeitsrisiken in unseren Lieferketten zu implementieren.
Du verfügst optimalerweise Erfahrung im Auf- und Ausbau von Nachhaltigkeitsthemen und der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams.
Dich zeichnet eine analytische, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise aus. Du bist kreativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen.
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und eine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen schätzen wir sehr.
Du bist erfahren im Projektmanagement und behältst stets Deadlines, Auslastungen und Prioritäten im Blick.
Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Organisations- und Geschäftsprozessen.
Eine vertrauensvolle Teamkultur ist Dir wichtig und Du trägst dazu bei, diese weiter zu stärken.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, im Nachhaltigkeitsmanagement oder einem ähnlichen Bereich.
Du bringst Erfahrung im Umgang mit der Analyse und dem Reporting von Daten mit. Nachhaltigkeitsberichtserstattung, ESG, CSRD, GHG-Protokoll, LKSG, etc. sind Dir gut bekannt.
Du bringst Interesse am Einkauf und Handel mit oder verfügst bereits über Fachkenntnisse im operativen Einkauf.
Es fällt Dir leicht Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln und umzusetzen.
Du kannst komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern zusammenfassen.
Du bist stark in der Kommunikation und Präsentation auch auf Geschäftsleiter- und Vorstandsebene.
Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

Attraktive Vergütung, Altersvorsorge in Form von Höherversorgung und Zuschüsse für die Kantinen
Firmenwagen inklusive Unfallversicherung oder Mobilitätsbudget für vergünstigtes Deutschlandticket, Altersvorsorge, Carsharing oder Jobrad
Mitarbeiterrabatte: Bei Unternehmen der REWE Group (REWE, PENNY, toom Baumarkt, Kölner Weinkeller, Weinfreunde, ZooRoyal und DER Touristik) sowie externen Partnerunternehmen.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
30 Tage Urlaub, zzgl. Sonderurlaub für Umzug, Heirat.
Gesundheitsmanagement: Mit umfangreichem Gesundheitscheck (auch für Familienmitglieder), Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.