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Payroll Specialist / Mitarbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche, termingerechte Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis mit unserem Gehaltsabrechnungssystem Paisy
- Ansprechpartner*in für alle Mitarbeitenden und Fachabteilungen bei Fragen rund um die Gehaltsabrechnung (auch in Englisch)
- Bearbeitung und Bewertung aller anfallenden lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte
- Durchführung des Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesens und Pflege der Stammdaten Ansprechpartner*in für Dritte - Ämtern und Behörden wie z.B. Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Berufsgenossenschaften
- Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Abwesenheiten der Mitarbeitenden (Mutterschutz, Kur, Elternzeit usw.)
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Dienstleistung des Payroll-Teams, auch im Rahmen von Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung
- Aktuelle und tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit mindestens einem gängigen Personalinformations- und Abrechnungssystem; Paisy-Kenntnisse wären vorteilhaft, sind aber nicht zwingend erforderlich
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ergebnis- und Lösungsorientierung; Selbständigkeit und sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Affinität zu einer serviceorientierten, termingerechten, präzisen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
- Hohes Maß an Diskretion, Engagement und Belastbarkeit gepaart mit einem guten Zahlenverständnis
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind
- Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung
- Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter + Urlaubsgeld) und Sozialleistungen
- Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar
- Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten
- Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Unterlagen. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool.
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