People & Culture Manager:in (m/w/d) - hybrid

Über Carwow

Carwow ist in lebensverändernden Momenten deine Anlaufstelle, um das passende Auto zu finden. Egal, ob du kaufen, leasen oder nur Inspiration suchen willst: Bei uns kannst du dir stets sicher sein, die richtige Wahl zu treffen.

Als Plattform für Auto-Tests gestartet, ist Carwow heute viel mehr als das: Wir sind Auto-Marktplatz, Media-Partner und Content-Creator in einem. Wir haben einen weltberühmten YouTube-Kanal mit zahllosen Auto-Tests,, arbeiten mit den wichtigsten Auto-Herstellern zusammen und ermöglichen es unseren Kund:innen, an nur einem Ort ihr neues Auto zu finden und zu kaufen bzw. zu leasen sowie ihren alten Gebrauchten gleich noch zu verkaufen.

Heute kümmern sich unser Team von über 350 motivierten MItarbeiter:innen in Großbritannien, Deutschland, Spanien und Portugal um über 12 Millionen aktive Nutzer:innen (und eine 'exzellente' Bewertung bei Trustpilot).

Und wir haben noch große Ziele vor uns.

Arbeiten bei Carwow

Du willst wissen, wie es bei uns unter der Motorhaube aussieht?

Wir sind immer in Bewegung und lieben nicht nur unsere Arbeit, sondern auch die Zusammenarbeit miteinander. Bei uns kannst du deiner Leidenschaft folgen, neue Talente an dir entdecken und hast die nötige Beinfreiheit, um deine Karriere in die richtige Richtung zu steuern.

Unser Einstellungsprozess kommt regelmäßig ins Fine-Tuning, um möglichst fair zu sein, und alle Menschen, die bei Carwow arbeiten, erhalten umfassende DE&I Schulungen. In diversen Komitees organisieren wir zudem interne Fortbildungsmaßnahmen, unterstützen lokale Projekte und initiieren hilfreiche Aktionen für unsere Kund:innen.

Wir sind für Flexa100 nominiert und streben danach, der One-Stop-Shop für den Auto-Wechsel zu sein. Wir sind zwar ziemlich stolz darauf, eine MItarbeiter-Zufriedenheit von 8,5/10 bei Peakon zu haben, geben aber stetig unser Bestes, damit diese noch besser wird.

Unser Teamspirit ist uns sehr wichtig – ob wir nun weltweit die Carwow-Olympiade rocken, während des Pride-Monat Drag-Bingo spielen oder uns in Spanien am Strand zum Müllsammeln treffen: Wir finden immer was, das uns zusammenbringt.

Hast du Lust, mit uns die Zukunft des Autohandels mitzugestalten? Wir würden uns freuen, wenn du uns auf unserer Reise begleitest.

Requirements

Deine Aufgaben

• Das bist die erste Ansprechperson für unsere Manager und hilfst ihnen ihre Fähigkeiten auszubauen
• Du bringst Best Practises für die Bereiche Performance, Delivery & Execution und Engagement mit
• Du arbeitest eng mit dem Leadership Team (DE) zusammen und bist die erste Ansprechperson rund um die Themen Business Partnering, Learning and Development/Coaching und DE&I
• Du bist eigenverantwortlich aber auch ein Teamplayer - Selbstorganisation ist deine Stärke
• Du bist Sparringspartner für das Global People Team und arbeitest eng mit unseren Teams aus UK, Spain und Portugal zusammen
• Du bringst ausgezeichnete Kommunikationsskills mit und kannst dich problemlos in dein Gegenüber versetzen

Dein Profil

• Du hast in schnelllebigen Unternehmen gearbeitet (gern Tech Start Up/Scale Up)
• Du verfügst über 3-5 Jahre Erfahung als People Partner in Deutschland - UK, Spain und Portugal von Vorteil
• Du beherrschst das Handbuch des People Business Partnerings, insbesondere auch Arbeitsrecht, Talent Mapping, Performance Reviews, Organisationsdesign, L&D etc.
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch
• Du bist Profi im Stakeholdermanagement und ein "Leader"
• Du hast ein solides Verständnis von Organisationskultur, besonders im Digitalen Bereich. Unterschiedliche Geschäftsfunktionen stehen jeweils vor unterschiedlichen Herausforderungen im Bereich Personal
• Du verfügst über breite technische Erfahrung - du wirst nicht alles wissen, weißt aber, wie du die Antworten findest, um einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
• Du bist KPI-driven und reportest ausführlich an deine Stakeholder, du behältst die Performance der Mitarbeitenden stets im Blick

Benefits

Was kann ich erwarten?

• Attraktives Gehalt
• Viel Raum, um zu gestalten und zu wachsen, halbjährliche 1on1 Entwicklungsgespräche
• Option auf Firmenanteile
• Option auf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
• 28 Tage pro Jah
• 2 zusätzliche Tage ab dem 3. Jahr Betriebszugehörigkeit
• Extra-Tag für deine Hochzeit
• Extra-Tag bei Wohnungswechsel - denn Kisten schleppen ist schon schwer genug!
• 5 Extra-Tage als Bonus zum 10 
• Jahrestag du kannst dir bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr kaufen

Wir bieten und leben “New Work”

• Innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens
• MacBook oder Windows-Rechner? Du entscheidest, womit du arbeiten willst!
• Flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben unter einen Hut zu kriegen
• Hybrides Arbeiten: bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche
• Apropos Homeoffice: Du erhältst ein Budget i.H.v. 550 € für deinen Arbeitsplatz zu Hause
• Worcation? Klar! Arbeite bis zu 4 Wochen von überall auf der Welt
• Vergünstigtes Leasing-Fahrrad von Job-Rad
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Eine ehrliche Work-Life-Balance
• Plus den besten Espresso der Stadt, kostenlose Getränke (nicht nur Bier) sowie gesundes Müsli & Obst

Unsere soziale Verantwortung

Wir bei carwow sind davon überzeugt, dass eine diverse und integrative Belegschaft Innovationen fördert. Daher begrüßen wir Bewerber:innen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial, um sicherzustellen, dass alle Bewerberinnen und Bewerber fair und gleich behandelt werden.

Mit über 25 verschiedenen Nationalitäten in unserem Team sind wir auf dem Weg zu einer noch diverseren und integrativeren Belegschaft. Wenn du bereit bist, mit Begeisterung und Leidenschaft an unserer Mission teilzunehmen, dann werde Teil unseres Teams!