Projektleiter Wind Onshore 65-90k (m/w/d)
Starten Sie bei einem innovativen und familiengeführten Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Als Projektleiter Wind Onshore übernehmen Sie die Steuerung spannender Windenergieprojekte in der Weser-Ems Region von der Akquise bis zur Realisierung. Sie arbeiten dabei aus der Niederlassung oder bequem aus dem Homeoffice und besuchen gelegentlich im Umkreis liegende Projekte (keine Montage).
Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Möglichkeit. Freuen Sie sich auf ein großartiges Miteinander, regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Gestalten Sie die Zukunft der erneuerbaren Energien! Bewerben Sie sich jetzt als
Projektleiter Wind Onshore 65-90k (m/w/d)
Aufgaben
- Sie planen, steuern und überwachen Windenergieprojekte.
- Sie kooperieren mit Partnern, betreuen Standortanalysen, koordinieren Termine und erstellen Kosten- und Ressourcenplanungen.
- Sie wählen Lieferanten und Dienstleister aus, führen Verhandlungen und koordinieren entsprechende Prozesse.
- Weiterhin erstellen Sie Budget- und Terminpläne sowie Leistungs- und Rechnungskontrollen.
- Sie sorgen für eine erfolgreiche und effektive Zusammenarbeit unter allen Projektbeteiligten.
Qualifikation
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, technischen oder kaufmännischen Bereich o.ä.
- Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Projektleitung und/oder Erneuerbare Energien
- Sie bringen nicht nur technisches und kaufmännisches Verständnis mit, sondern auch Neugier und Interesse an der Windenergiebranche
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und allgemein EDV-affin, optimalerweise kennen Sie sich bereits mit CAD, GIS und WindPro aus
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B
Benefits
- Attraktive Konditionen: Je nach Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von bis zu 90.000 €/Jahr, zuzüglich variabler Boni in Form eines 13. Gehalts.
- Work-Life-Balance: Damit Beruf und Privates perfekt harmonieren, erhalten Sie 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit.
- Teamspirit: Man begegnet sich auf Augenhöhe und lehnt strikte hierarchische Strukturen konsequent ab. Nach der Arbeit geht’s bei Interesse zum gemeinsamen Sport oder Essen. Regelmäßige Teamevents stehen auf der Tagesordnung. Denn zusammenzuarbeiten bedeutet auch, Erfolge gemeinsam zu feiern.
- Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von Jobrad, Hansefit + E-Gym und betrieblicher Altersvorsorge (Metall-Rente).
Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
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