Scrum Master (m/w/x)
Stellenbeschreibung
Sie ermöglichen Mitarbeitern unterschiedlicher Disziplinen als Team über sich hinauszuwachsen. Das erreichen Sie durch Schulung und Coaching in agilen Denkansätzen aber auch durch Stärkung der Selbstorganisation und von Verantwortungsübernahme. Zudem setzen Sie Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung. Durch die Beseitigung von Hindernissen und durch dier Unterstützung bei der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Teams wirkt sich Ihr Handeln unmittelbar auf den Entwicklungserfolg für innovative Medizinprodukte in der Ophthalmologie aus.
Ihre Rolle
Organisieren und Moderieren der Scrum-Rituale sowie Nachverfolgen resultierender Zielsetzungen;
Identifizieren und Entfernen von Demotivationsfaktoren in Zusammenarbeit mit dem Product Owner und dem Teamleiter
Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit der umgebenden Organisation (z.B. Management, Stakeholder, andere Entwicklungsteams)
Unterstützen des Product Owners bei der Verwaltung und Pflege des Product Backlogs
Frühzeitiges Erkennen potenzieller Hindernisse auf organisatorischer und/oder prozessualer Ebene und deren Beseitigung oder Eskalation
Erheben und Kommunizieren von Metriken und Kennzahlen; Permanentes Beobachten der Teamleistung
Verbesserung der agilen Methodik in Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern der Organisation
Coachen und Anleiten von anderen Scrum Mastern in der Organisation
Sicherstellen des Verständnisses über relevante Methoden in der Organisation und deren zielorientierte Anwendung
Ihr Profil
Ausbildung:
Erfolgreich abgeschlossenes, 4-jähriges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung:
mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master, idealerweise in komplexen Umgebungen mit mehreren interagierenden Teams
Zertifizierung als Scrum Master (z.B. Scrum.org) oder vergleichbarer agiler Rahmenwerke und Methoden
Fundierte Kenntnisse in der agilen Entwicklung sowie umfassende Methodenkompetenz als Agiler Coach/ Scrum Master
Idealerweise praktische Berufserfahrung in der Entwicklung von Hardware und komplexen Systemen
Sonstige Eigenschaften:
Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Qualitätsbewusstsein, Ergebnisorientierung und Durchsetzungsfähigkeit
Your ZEISS Recruiting Team:
Jana Benn