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Senior Softwarearchitekt für Automatisierung in der Halbleitertechnologie (m/w/x)
Carl Zeiss SMT GmbH, Jena

Senior Softwarearchitekt für Automatisierung in der Halbleitertechnologie (m/w/x)

Ihre Rolle:

  • Entwicklung von Softwareapplikationen für komplexe Photomaskensysteme zur Herstellung defektfreier Photomasken in der Halbleiterindustrie

  • Entwurf, Erstellung und Pflege von Software-Architekturen in Zusammenarbeit mit den Projekt Systemingenieuren

  • Mitgestaltung von Codierrichtlinien und Überprüfung der Einhaltung durch Code Reviews

  • Eigenverantwortliche Abdeckung aller Aspekte der Softwareentwicklung, einschließlich technischer Spezifikation, Konzepterstellung, Design, Implementierung, Test und technischer Dokumentation

  • Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Projektleitern, Testern und Architekten in einem interdisziplinären Expertenteam

  • Überarbeitung der Software mit Fokus auf Automatisierung, Wartbarkeit und Benutzerfreundlichkeit zur Erhöhung der Maschineneffizienz und Verbesserung der Kunden-Experience

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation

  • 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung komplexer Systeme

  • Erfahrung als Softwarearchitekt, Kenntnisse in Dokumentation von Software-Architekturen (z.B. Enterprise Architect) und Architekturentscheidungen

  • Sehr gute Programmierkenntnisse in C++, C#, .NET, WPF, WinForms, Visual Studio, UML, NUnit und MSTest für Windows-Applikationen

  • Erfahrung in Vorgangs- und Projektverfolgungstools (z.B. JIRA, TFS) und zentraler Versionsverwaltung (z.B. GIT), statischer Codeanalyse und SW-Metriken

  • Hohe Eigenmotivation und Teamorientierung

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Ein attraktives Gehalt nach IG Metall Tarifvertrag, tarifliche Zulagen sowie 30 Tage Urlaub

  • Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 60% mobilem Arbeiten

  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegialer Umgang mit Du-Kultur

  • Eine intensive Einarbeitung mit Mentoren- Programm in einem aufgeschlossenen Team von Spezialisten

  • eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden Unternehmen in einem hoch technologisiertem Marktumfeld

Your ZEISS Recruiting Team:

Kathrin Siegel
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