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Workation
Techniker IT-Infrastruktur (m/w/d)
CCVOSSEL GmbH, Remote
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Techniker IT-Infrastruktur (m/w/d)

CCVOSSEL GmbH steht seit 1996 für zuverlässige IT-Dienstleistungen. Mit unserem erfahrenen Berliner Team und unserem hohen Qualitätsanspruch betreuen wir zahlreiche Konzernkunden bei der Planung und Umsetzung ihrer Digitalisierungsstrategie. Unsere Kernkompetenzen sind IT-Sicherheit und Rechenzentrumsbetrieb nach ITIL. Du willst hinter die Fassade von CCV blicken?

Schau gerne bei kununu oder auf unserem Instagram-Kanal vorbei.

Was wir Dir bieten:

  • Umfangreiches Remote Working Konzept: Moderne Ausstattung plus Budget zur Ausstattung deines Home-Offices, Übernahme aller Reisekosten zu Events oder Willkommenswoche
  • Work-Life-Balance: Vertrauensgleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 100%-Home Office Regelung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, unbefristete Festanstellung, 28 Tage Urlaub, Sabbaticals
  • Workation: „Office for the day“ – du kennst die Bilder: Menschen, die auf ihren Laptops tippen, während sie in der Hängematte an tropischen Stränden irgendwo in Südostasien liegen und aus einer Kokosnuss genüsslich ihren Piña Colada trinken. Das könntest du sein…
  • Gesundheit und Sport: 2 Std. Arbeitszeit im Monat für Betriebssport, Skifahrt, Bike-Leasing über die Firma, Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung
  • Persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Nachhaltige Personalentwicklung, stärkenorientiertes Coaching, individuelle Entwicklung deiner Fach-, Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz, systematische und regelmäßige Peer-Group-Feedback-Gespräche
  • Willkommen im Team: strukturiertes remote Onboarding-Programm inkl. Mentoring und Einarbeitungsplan, remote Meetingkultur und online Angebote zum Kaffeeklatsch
  • Freiraum für Kreativität: offene Unternehmenskultur, in der Ideen und neue Ansätze gerne gesehen sind
  • Vergütung: attraktives Vergütungspaket mit Gewinnbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing
  • Vielfalt: Jeder ist Willkommen, ungeachtet ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, chronischen Krankheit, des Alters oder sexueller Identität. Jede Stelle kann für einen Menschen mit Behinderung je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Chance neue Themen zu besetzen, eigene Ideen und Kompetenzen einbringen, Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv mitgestalten. 
  • Nachhaltigkeit: umweltbewusste Reisekostenregelungen, Impact-Days, Upcycling-Challenges, aktive Förderung von Diversität, Berufsausbildungskonzepte zur Nachwuchsförderung, Diversity-Days, Girl’s-Days, jährlich 8 Stunden Freistellung für soziales Engagement / Ehrenamt
  • Du erwartest hier noch etwas Anderes? Sprich uns gerne an!

Womit wir Dich herausfordern:

  • Du übernimmst die Administration und den Support von Client- und Server-Infrastrukturen (Windows, Linux, Virtualisierung, AD/AAD).
  • Du verwaltest Datenbanken wie MS SQL, Oracle und PostgreSQL.
  • Du kümmerst dich um das Netzwerkmanagement (Switching, Routing, Firewall, Loadbalancer, Proxy) sowie um Storage-Lösungen inklusive Backup.
  • Du betreust und pflegst Clientinfrastrukturen (Windows 10/11), erstellst Client-Images, paketierst Software und verwaltest Policies, MECM und VPN.
  • Du administrierst Citrix, Mobile Device Management, PKI und Drucker.
  • Du führst analytische und strukturierte Störungsanalysen durch und setzt Deploymentmethoden (Client/Server/Drucker/Netzwerk) um.
  • Du arbeitest mit Netzwerktopologien und Cisco-Produkten.

Was Du mitbringen solltest:

  • Fundierte Kenntnisse in OnPrem/Azure Cloud-Technologien.
  • Eine analytische, gewissenhafte, strukturierte und handlungsorientierte Arbeitsweise.
  • Ein service- und teamorientiertes Organisationstalent.
  • Technische Kenntnisse in Deploymentmethoden, Störungsanalyse und Netzwerktopologien.
  • Erfahrung in der Arbeit mit kritischen Infrastrukturen sowohl OnPrem als auch in der Cloud
  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse

Interessiert? Dann bewirb dich in nur einer Minute!

Diversität ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, chronischen Krankheit, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Unter k.reibeholz@ccvossel.de kannst du dich an unsere Anti-Diskriminierungsbeauftragte wenden, die dich gerne im Bewerbungsprozess unterstützt. 

Für Rückfragen stehe ich - Katharina Reibeholz - dir gerne per Mail (k.reibeholz@ccvossel.de) oder telefonisch unter +4930609840947 zur Verfügung.

Impressum

CCVOSSEL GmbH
Sredzkistraße 28
10435 Berlin

Eintragung im Handelsregister.
Registergericht: Amtsgericht Berlin Charlottenburg
Registernummer: HRB 147057 B

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